Det finns flera anledningar att anställa seniorer. En av dem är att det är billigt.
Saker som gör att det kostar mindre att anställa personer över 65 är:
* Arbetsgivaravgiften sjunker från 31,42 procent till 10,21 procent när en person fyller 65 år.
* Arbetsgivarens inbetalningar till den kollektivavtalade tjänstepensionen upphör vid 65 år.
* En person som fyllt 65 år har dubbla jobbskatteavdrag.
* Ålderspensionen kan tas ut mellan 61 och 67 år.
* Tjänstepensionen kan tas ut från 55 år.
* En anställd har rätt att stanna kvar på arbetet till 67 år. Efter det har arbetsgivaren rätt att säga upp den anställde utan sakligt skäl.
* Både sjukförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen upphör vid 65 år.
